Есть 2 принципиально разных типа работы - где требуется думать независимо и где требуется думать так же, как все
Сферы деятельности делятся на две группы: в одних выигрывают, только думая иначе, чем коллеги (наука, инвестиции, стартапы, эссеистика), в других достаточно просто делать правильно, и чужие ошибки не нужны. Это различие — едва ли не главный ориентир при выборе дела: человек с независимым складом ума зачахнет в конформной среде, а шаблонно мыслящий будет мучиться там, где требуют оригинальности.