Система: Когнитивистика
Построение круга компетенции
Суть
Круг компетенции строится и удерживается тремя практиками: любопытством (учиться прежде всего на чужом опыте, а не только на своих ошибках), честным мониторингом собственных знаний (например, через дневник результатов с вопросами «что пошло не так?») и регулярным запросом внешней обратной связи. Главное препятствие — эго: наше самовосприятие расходится с тем, как нас видят другие, поэтому нужна смелость слышать честную критику от тех, кому доверяешь.
В построении своего круга компетенции(Circle of competence) есть 3 ключевые практики: любопытство и желание учиться, контроль, и обратная связь.
🔹Обучение приходит, когда опыт встречается с размышлениями. Вы можете учиться на собственном опыте. Или вы можете учиться на опыте других, читая книги, статьи и беседы. Самостоятельное изучение всего - дело затратное и медленное. Намного более продуктивно учиться на опыте других. Вам нужно всегда подходить к своему кругу компетенции с любопытством, ища информацию, которая поможет вам расширить и укрепить его.
«Learn from the mistakes of others. You can’t live long enough to make them all yourself.»
🔹 Необходимо отслеживать и контролировать свои знания и навыки в тех областях, в которых вы имеете или хотите иметь круг компетенции. Нужно иметь смелость честно и непредвзято оценивать глубину своих знаний, чтобы обратная связь могла быть использована в ваших интересах. Вы должны честно рассказывать о своих неудачах, чтобы иметь возможность рефлексировать и извлекать уроки из них.
Ведение дневника собственных результатов - самый простой и конфиденциальный способ дать обратную связь. Дневник позволяет осознанно спросить себя: что пошло не так? Что я мог сделать лучше? Мониторинг собственной производительности позволяет вам видеть закономерности, которые вы просто не могли видеть раньше.
🔹 Наконец, вы должны время от времени запрашивать обратную связь со стороны. Это помогает построить круг, а также имеет решающее значение для его поддержания.
У многих профессионалов есть проблема с эго: их представление о себе не совпадает с тем, как их видят другие люди. Нам нужно обратиться к людям, которым мы доверяем, и которые могут дать нам честную обратную связь о наших качествах. Эти люди имеют возможность наблюдать за тем, как мы работаем в своем кругу, и поэтому могут выразить свою точки зрения на нашу компетентность.
Без посторонней точки зрения поддерживать круг компетенций крайне сложно. Обычно у нас слишком много предубеждений, чтобы полагаться исключительно на собственные наблюдения. Требуется смелость, чтобы получить внешнюю обратную связь, поэтому, если эго начинает включать защитную реакцию, сосредоточьтесь на результате, которого вы стараетесь достичь.
Ключевые термины
- Круг компетенции
- Область, где ваши знания и опыт действительно надёжны; важно знать её границы.
Тропы отсюда
Соседи на карте
Отвечает на вопросы
- Что такое круг компетенции?
- Как расширить свой круг компетенции?
- Зачем нужна обратная связь для развития навыков?
- Как честно оценить глубину своих знаний?