Веха маршрута
День 8 из 17
День 8 — «Как собрать команду, которой доверяешь»
Если идёте день в день, позади 8 из 17 шагов маршрута — сверьте темп и продолжайте.
Позади к этому дню
- 01 Не получится стать настоящим командным лидером, перескочив этап агрессивного эксперта
- 02 48% американских профессионалов работают в культуре - я крутой, а вы нет (I’m great and you are not)
- 03 На каждом этапе развития Tribal Leadership у сотрудника есть свой враг, и этот враг растет параллельно продвижению по этапам
- 04 Tribes emerge from the language people use to describe themselves, their jobs, and others
- 05 Отсутствие доверия - самая распространённая и фундаментальная проблема в командной работе
- 06 Чтобы команда работала, нужно нанять лучших сотрудников и дать им полную свободу.
- 07 Денежная мотивация в современном мире не так эффективна, как раньше. Людям важны смыслы, цель и т.д.
- 08 Малкольм Гладуэлл про два типа команд: weak link vs strong link