В сбалансированной системе каждый элемент находится в гармонии

🔸 Каждый элемент должен находиться не просто в гармонии по отношению к остальным элементам, но в гармонии внутри себя самого. Более того, он не сможет быть в гармонии по отношению к другим, пока не будет в гармонии внутри себя

🔸 Система — это почти что угодно, состоящее из элементов. Например, организм человека — это система. Если какой-то элемент в организме находится в дисгармонии, то он будет влиять на другие. Основная задача холистической медицины, к примеру, это сбалансировать организм как систему, а не устранить симптомы конкретного заболевания. Хотя заболевание тоже требует лечения, но согласно холистическому подходу это лишь следствие дисбаланса всей системы организма

🔸 Команды, организации, социальные институты и даже государства — это тоже системы. Если какой-то элемент находится в дисгармонии, он будет мешать всей системе. Это относистся как к элементам высокого уровня, например городам, министерствам, так и более низкого уровня, таким как подразделения в организациях, отдельные команды и отдельные люди внутри команд

🔸 Если человек находится в дисгармонии внутри себя, он нарушает гармонию большего целого, частью которого он является. Иногда это задача не только самого элемента — сбалансировать себя, но и задача лидера или управляющего элемента всей системы — помочь ему сбалансироваться, а также определить наиболее подходящие места для каждого элемента и убрать неподходящие элементы. В этом суть холистического менеджмента

Как помочь человеку как элементу гармонизироваться внутри команды?

• Убедиться, что он действительно вдохновлен своей ролью, ценностями и целями всей системы и они соответствуют его личной миссии и направлению в жизни

• Убедиться, что его таланты и способности соответствуют его роли

• Убедиться, что его психологическое и физическое состояние находится в норме

• Убедиться, что его мотивация соответствует его ожиданиям, а компенсация превосходит их

• Убедиться, что он ощущает свой вклад и свою ценность как элемента системы

• Убедиться, что он развивается

🔸 Важно чтобы не только каждый участник команды был гармонизирован, но и другие элементы системы — инструменты (технологии) и методы (техники), финансы (расходы и доходы), функции и роли, стратегия и тактика (долгосрочные и краткосрочные цели), ожидания стэйкхолдеров и ожидания клиентов и так далее

🔸 В семейных и романтических отношениях гармонизация тоже крайне важна. В семье элементами системы является каждый член семьи, а также такие межличностные атрибуты как взаимная поддержка и забота, личное и коллективное развитие, стратегические и тактические планы, доходы и расходы, созидание (вклад в мир) и восстановление (отдых) и т.д. При дисбалансе одного элемента начинает страдать вся система

🔸 В романтических отношениях можно заметить, что при чрезмерной инициативе одного из партнеров второй как бы отталкивается. Существует довольно много иллюстраций с качелями, где каждый должен пройти одинаковое расстояние по отношению друг к другу, чтобы баланс качелей сохранился и никто не упал

🔸 В распорядке дня гармония означает, что равномерно распределено время между работой и отдыхом, в наиболее продуктивное время решаются наиболее творческие задачи, питание происходит в нужное время той пищей, которая необходима организму, физические нагрузки чередуются с умственными, познание и обучение чередуется с использованием текущих знаний и так далее

🔸 Чрезмерный перфекционизм может нарушать гармонию, так как из-за него элементы выводятся из равновесия. Я предпочитаю правило Паретто — если по ощущениям покрыто 80% потенциала, то обычно этого достаточно, чтобы ощущать завершенность, так как оставшиеся 20% потенциала потребуют 80% усилий и времени и в процессе система может перегореть

🔸 Если вы ощущаете, что что-то не в порядке в любой сфере жизни, прежде всего спросите себя — «А какие элементы сейчас не находятся в гармонии и как помочь им сбалансироваться?»