Система: Теория U
Основы теории U: Примеры словесного общения цикла отсутствия в пространствах антизарождения (социальных пространствах разрушения)
Суть
Семь моделей поведения, толкающих систему к разрушению: загрузка старых шаблонов, заглушение чужих мнений, обвинение других, отсутствие и гордыня, интриги и дезинформация, нападки и издевательства, коллективный коллапс. Внимание притягивают громкие поздние стадии, но корни лежат в тихих ранних: повторе шаблонов, страхе спорить и перекладывании вины.
🔸 Рассмотрим семь видов поведения, расшатывающих систему и направляющих ее развитие в сторону отсутствия
-
Загрузка. Повторное проигрывание старых паттернов-шаблонов. Это исходная точка остальных вариантов цикла отсутствия, равно как умение обращать внимание и удивляться — исходная точка вариантов цикла чувствующего присутствия
-
Заглушение других позиций. Вместо того чтобы поощрять существование различных мнений и помочь группе организовать здоровые дебаты, руководство часто не приветствует возражений, отрицает альтернативные факты и заглушает другие точки зрения. На основе подобных случаев всегда лежит культура страха, тормозящая честную, но сложную дискуссию
-
Обвинение других. Это мешает видеть себя с позиций других и понимать, что ты тоже вносишь вклад в существование той или иной проблемы. Обвинение подразумевает отсутствие связи с другими и невозможность узнать их точку зрения. Эта ошибка часто случается на институциональном уровне, какими бы при этом благими ни были намерения отдельных личностей
-
Отсутствие и гордыня. Если обвинение других есть обрыв связей по горизонтали, то отсутствие — обрыв по вертикали, конец контактов с самим собой, с эмерджентно зарождающимся, или подлинным, «Я». Перерезав связь с подлинным «Я», вы немедленно ощутите внутреннюю пустоту. Как правило, она быстро заполняется каким-либо аспектом эго и другими вопросами вчерашнего и позавчерашнего дня. Если это происходит, вы легко потеряете связь с тем, что стремится реализоваться, и погрузитесь в состояние жалости к себе, гордыни или и того и другого вместе. Гордыня и отсутствие — антонимы чувствующего присутствия. В системе чувствующего присутствия «Я» — важнейший рабочий инструмент, посредством которого стремится реализоваться наилучшее возможное будущее для единой системы. Если вы ставите во главу угла свое эго или жалость к себе, происходит нечто противоположное: окружающий мир превращается в ресурс, предмет неограниченной эксплуатации эго и его гордыни
-
Интриги и дезинформация углубляют пропасть, отделяющую нас от наилучшего возможного будущего системы, отравляя коллективные источники словесного общения и мышления. Манипулирование мнениями и поведением людей происходит посредством утаивания правды и /или распространения лжи в общем коммуникативном пространстве
-
Нападки и издевательства также значительно отравляют взаимодействие и взаимоотношения. Этот вид поведения подразумевает непрерывную вербальную или физическую атаку на отдельных людей или группы. Подобное поведение широко распространено везде: от детского сада до конференц-залов крупных организаций и правительственных зданий. Точно так же, как творческий мозговой штурм представляет собой микрокосм, в котором вызревают зарождающиеся возможности будущего, нападки — это микрокосм для пресечения подобных возможностей будущего
-
Коллективный коллапс — заключительный шаг в разрушении структур отношений. Если коллективное созидание закономерно завершает траекторию чувствующего присутствия, воплощая зарождающееся будущее, то коллективный коллапс закономерно завершает траекторию отсутствия, полностью развоплощая потенциал будущего
🔸 Люди обычно сосредотачиваются на полях в правой части деструктивного цикла (5,6,7), однако на самом деле нарушения поведения зарождаются в левой части (1,2,3) и на вершине (4)
Ключевые термины
- Загрузка
- Повторение старых шаблонов восприятия — исходная точка всего деструктивного цикла.
- Отсутствие и гордыня
- Обрыв связи с подлинным «Я» по вертикали, после чего пустоту заполняет эго и жалость к себе.
- Коллективный коллапс
- Финальная стадия разрушения отношений, полностью развоплощающая потенциал будущего.
Theory U: Leading from the Future as It Emerges
книга · Отто Шармер · @DmitryTsurakov
Тропы отсюда
Соседи на карте
Отвечает на вопросы
- Какие виды поведения разрушают группу и организацию?
- Что такое обвинение других и отсутствие в теории U?
- Почему разрушение начинается не там, где его замечают?
- Как интриги и дезинформация отравляют коллектив?
- Чем гордыня противоположна чувствующему присутствию?